Международный Институт Стратегических Исследований «Vector» предлагает подготовку аналитических докладов на основе сбора и обобщения научной информации по:
- Социально-политической тематике
- Социально-экономической тематике
- Этнонациональной проблематике
- Культурологической проблематике и др.
Международный Институт Стратегических Исследований «Vector» консультирует: в области экономического, социального и политического консалтинга.
Особое место уделяется проведению консультаций в организации и проведении избирательных кампаний и разработки политтехнологических концепций.
Международный Институт Стратегических Исследований «Vector» проводит:
- Маркетинговые исследования
- Социологические исследования (опросы, контент-анализ, социометрия, фокус-группы и др.)
Исследования проводятся как по общенациональной, так и по региональным выборкам. В качестве методов определения выборочной совокупности используются простая случайная, систематическая, гнездовая, комбинированная, стратификационная, квотная, механическая, серийная и целенаправленная выборки.
Обработка данных осуществляется с применением современных статистических методов (многомерного шкалирования, факторного и кластерного анализа, и др.) на базе собственного программного обеспечения.
Международный Институт Стратегических Исследований «Vector» при проведении социологических и маркетинговых исследований применяет следующие методы сбора информации:
- Социометрия
- Метод анкетного опроса
- Метод интервью
- Тесты
- Метод наблюдения
- Социальный эксперимент
- Анализ документов
- Метод деловых игр
Научно-методический контекст, используемый МИСИ
Социологический опрос
Опросы – методы получения информации о субъективном мире людей, их склонностях, мотивах деятельности, мнениях.
Опросы являются одним из наиболее распространенных методов сбора социологической и маркетинговой информации.
Факторы определяющие популярность опроса:
- Возможность охвата населения различных регионов, иногда достаточно удаленных друг от друга
- Возможность его проведения на любой выборочной совокупности и по различной тематике
- Возможность применения количественных характеристик при интерпретации ответов
- Возможность относительно быстрого проведения
Разновидности опросов:
- Интервью
- Анкетный опрос
Анкетный опрос – наиболее распространенный метод сбора социологической информации с помощью опросного листа (анкеты), самостоятельно заполняемой опрашиваемым (респондентами или экспертами) по указанным в ней вопросам и правилам.
Социологическая анкета – это объединенная единым исследовательским замыслом система вопросов, направленных на выявление количественных и качественных характеристик объекта исследования.
Классификация опросов:
- непосредственное анкетирование
- почтовый
- пресс-опрос
- телефонный
- радиотелевизионные
- в сети Интернет
- экспертный опрос – опрос специалистов
Формы наиболее часто применяемых анкетных опросов:
Простое очное (раздаточное) анкетирование. Метод, при котором анкеты раздаются респондентам для самостоятельного письменного заполнения.
Анкетный экспресс-опрос. Применяется в случае необходимости оперативного зондажа общественного мнения. Имеет более сжатый количественный объем вопросов.
Анкетный опрос по почте. Почтовый опрос. В последние годы – малоэффективный (возврат анкет: 1 – 1,5%)
Прессовый опрос. Разновидность анкетного опроса, при котором вопросы публикуются на страницах газет (возврат анкет не более 3%)
Опрос в Международной компьютерной сети Интернет («Internet»). В настоящее время данный метод исследования становится все более и более популярным среди социологического сообщества.
Классификация анкетных опросов по форме:
- Открытые вопросы – предусматривают свободную форму ответа.
- Закрытые вопросы – имеют варианты (веер) ответов, которые необходимо респондентам отметить.
Интервью
Интервью – проводимая по определенному плану беседа, предполагающая контакт интервьюера с респондентом и фиксацией информации по определенной форме, включая использование технических средств.
Основные виды интервью:
- документальное (индивидуальный опрос по анкете (бланк интервью)
- свободное
- формализованное
- фокусированное
- групповое (фокус-группа)
- телефонного (для быстрого зондажа мнений)
Формы наиболее часто применяемых интервью:
Формализованное (стандартизированное) интервью – интервью по строго регламентируемой инструкции.
Фокусированное интервью – сбор информации в беседе интервьюера с респондентом по сугубо конкретному вопросу.
Свободное интервью – длительная беседа, направленная на определение проблемы исследования. Применяется, как правило, на начальной стадии исследовательского цикла.
Групповое интервью (фокус-группы) – дискуссия по заданной проблеме с фиксацией ключевых проблем.
Социометрический опрос
Социометрический опрос – одна из разновидностей опроса, направленная на изучение внутреколлективных и межколлективных связей, путем выявления отношений между членами коллектива.
Требования к социометрическому опросу:
- Опрос можно проводить в коллективах, имеющих некоторый опыт совместной деятельности.
- Оптимальное количество членов коллектива – 8-9 человек.
- Задаваемые вопросы должны представлять собой критерий, на основании которого осуществляется личный выбор.
- Содержание выборочного критерия должно быть ясным и понятным для всех членов коллектива.
- Необходимо указать возможное число выборов для получения полной картины взаимоотношений между членами данного коллектива.
- Опрос проводится лицом, посторонним для данного коллектива.
- Анонимность.
- Самостоятельность при ответе.
Социальный эксперимент
Социальный эксперимент представляет собой метод получения информации об изменении показателей деятельности социального объекта в результате воздействия на него заданных и контролируемых факторов.
Разновидности социального эксперимента:
- Натуральный эксперимент (лабораторный и полевой) проводится в малых группах
- Мысленный (модельный) эксперимент встречается в каждом социологическом исследовании, где есть методы статистического анализа. Является основным при моделировании на ЭВМ.
Тесты
Тестами называют испытания, с помощью которых исследуется степень выраженности некоторого свойства личности или групп людей.
В прикладной социологии процедура тестирования заимствована у психологов. С помощью тестов в социологии измеряют личность и групповые свойства. В последнее время тесты применяются в различных областях знания (от педагогики до космонавтики). В социологических исследованиях тесты – разновидность опросов.
Основная цель сбора социологической информации, получаемой тестированием - определение способностей:
- общих умственных
- интеллектуальных (творческих)
- к различным профессиям
- личностных (разных черт характера, особенностей личности)
- поведенческих
Деловые игры
Методы деловых игр – управленческое консультирование – новая профессия в деловой культуре. В социологии это технология перевода организации или общественных отношений из исходного отношения в желаемое.
Разновидности целей деловых игр:
- ролевые
- игры на решение определенных задач
- управленческие
Составляющие компоненты деловых игр:
- Обоснование
- Игротехника
- Состав участников
- Групповая структура
- Логическая структура
- Режим игры
